（通讯员 费菲）7月10日，西安电子科技大学集成电路学部2026届毕业生提前批就业双选会顺利举行。本次活动分为座谈交流与双选招聘两个阶段，17家顶尖集成电路企业代表莅临现场，与学部师生深入互动，共谱校企合作新篇章。集成电路学部党委书记肖刚出席此次座谈会，会议由集成电路学部党委副书记孙立锐主持。

座谈谋共识：深化合作，共话人才培养

上午9时，座谈会在南校区网安大楼112会议室召开。肖刚对与会企业代表的到来表示了热烈欢迎，并对各企业对此次双选会的支持表示了衷心感谢。他在致词中指出集成电路学部始终以服务国家战略需求为己任，在人才培养、科研创新等方面与企业保持着紧密合作；西电学生学识扎实、稳定踏实的特点也是西电人才培养“五多”现象的基础。他强调，本次提前批就业双选会旨在通过定向邀请搭建优质企业与优秀生源的对接平台，推动校企资源共享、优势互补。座谈会上，孙立锐聚焦研究生联合培养模式，分享了集成电路学部校企协同育人的实践成果与未来规划。学部研究生辅导员详细介绍了近年学部研究生毕业与就业情况，从就业率、就业去向、薪资水平等维度展现了学部人才培养的过硬质量。

交流环节，企业代表们纷纷对西电学子的专业素养给予高度评价。中兴通讯股份有限公司招聘调配总监李浩坦言：“西电为中兴培养了大批的专业人才，这些人才对公司的研发、管理都做出了重要贡献，我们始终将西电视为最重要的人才基地。”芯恩（青岛）集成电路有限公司人力资源高级经理朱秀轩则表示：“西电学子专业基础扎实、创新能力突出，期待未来能与学部开展更深度的联合培养。”

双选促就业：供需两旺，成果丰硕

座谈会后，双选会正式启动。现场人头攒动，气氛热烈，400余名研究生学子穿梭于各企业展位前，与HR深入交流岗位信息、职业发展路径。本次参会企业涵盖集成电路设计、制造、封测、软件等全产业链，包括芯原微电子、长鑫存储、华大九天、赛微微电子等在内的行业领军企业为学生们提供了研发工程师、芯片设计、测试工程师等超600个岗位。 

据统计，本次双选会参会企业接收简历超2000份。为提高招聘效率，各参会企业当天下午即启动简历筛选、专项宣讲等工作：西安微电子技术研究所、MPS芯源系统等企业通过专场宣讲会详细介绍了企业发展前景与岗位需求；芯原微电子不仅举办了专场宣讲会，还组织笔试、面试，让学生第一时间了解录用进展；赛微微电子于次日开展面试；时代民芯、恒翔控制、合见工软等企业也同步推进后续考核流程，形成了“招聘-筛选-面试”的高效闭环。8月下旬部分企业更是来校进行了进一步的面试、笔试，积极推进提前批就业落地

口碑赢赞誉：校企双赢，未来可期

活动结束后，企业与学生均对本次双选会给予高度评价。广东赛微微电子人力资源总监顾美华表示：“提前批双选会让我们能更早锁定优质人才，西电学子的综合素质远超预期，活动组织周密、服务贴心，为企业节省了大量招聘成本。”集成电路学部26届研究生李德攀反馈：“提前批双选会企业很多都是我们票选出来的，我们更早一步与心仪企业沟通，心里也更加踏实，我和一起来的几位同学已经收到了面试邀约，收获满满。” 

此次提前批双选会的成功举办，不仅为集成电路学部2026届毕业生提供了优质的就业平台，更深化了校企之间的合作共识。集成电路学部将以此次活动为契机，持续优化人才培养方案，拓宽就业渠道，为国家集成电路产业发展输送更多高素质创新人才。